Recruiter | 32 uur | Centrale diensten - Werken bij Argos Zorggroep (2024)

Solliciteer!

Werken alsRecruiter

In jouw rol als Recruiter heb je een uiteenlopend takenpakket waarmee jij het recruitmentteam en de managers op locaties ondersteunt in de gehele kandidaatreis van sollicitatie tot aanname. Daarnaast draag je bij aan het werven van de juiste kandidaten voor onze vacatures.

Jouw taken als Recruiter:

• Je selecteert kandidaten op basis van hun brieven en referenties, waarna je hen uitnodigt voor een eerste kennismakinggesprek of selectiemiddag;
• Je plant talentscans in en je deelt de uitslag met de collega’s van de HR-administratie;
• Je voert arbeidsvoorwaardengesprekkenen je zet alle informatie door naar de collega’s op de afdeling;
• Je zorgt ervoor datkandidaten soepel door het selectieproces heen vliegen en dat de kwaliteit van dit proces hooggehouden wordt;
• Je vertelt het verhaal van ons werkgeversmerk op allerlei manieren met als doel zo veel mogelijk geschikte kandidaten voor onze vacatures aan te trekken;
• Je schrijft pakkende wervingsteksten en zorgt voor campagnemateriaal in beeld en tekst zodat Argos Zorggroep als werkgever optimaal zichtbaar wordt, is en blijft;

CollegaEsther: Samen met het recruitmentteam zorgen we er elke dag voor dat we de processen weer een beetje beter maken. We staan open voor elkaars feedback en vinden duidelijke communicatie belangrijk, zeker omdat niet elke dag hetzelfde is. Dat maakt het een hele fijne omgeving om in te werken’

Watbiedenwij jou

• Een contract van 32uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaalFWG 45 CAO VVTminimaal€2.858,27enmaximaal€3.848,27bruto bij 36-urige werkweek (inschaling is afhankelijk van je ervaring en opleidingsniveau);
• 8% vakantiegelden8,33% eindejaarsuitkering;
• Pensioensopbouwbij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een fietsplan en veel meer interessante aanbiedingen zoalsvoordeel op je telefoon of sportabonnement;
• Kansen om jezelf teontwikkelendoor bijvoorbeeld de online trainingen van GoodHabitz;
• Een uitstekendtoekomstperspectiefen volop mogelijkheden om jezelf teontwikkelen.

Werken bijArgos Zorggroep

Ouderenzorg? Wij noemen het nieuwerezorg. Door steeds te kijken hoe we kunnen vernieuwen, door in te zetten op technologie en door volop ruimte te geven voor jouw ontwikkeling en werkplezier. Wij zijn er voor onze collega’s met programma’s en activiteiten die hen vleugels geven. Zo biedt onze Argos Academie verschillende opleidingen, trainingen en bijscholingen. En staan we altijd open voor jouw ideeën over de zorg van morgen. Want ouderenzorg is niet grijs maar juist vol kleur!

Je komt te werken binnen de Centrale diensten naast onze locatieDrieMaasStedein de Woudhoek in Schiedam. Aansluitend op het kantoor wonen ook ouderen die door dementie of somatische aandoeningen niet meer zelfstandig kunnen wonen. DrieMaasStede is zowel vanuit Vlaardingen als Schiedam heel goed aan te fietsen en heeft een afgesloten, overdekte fietsenstalling. Het ligt op 2 minuten lopen van de tramhalte ‘Schubertplein’. Met de auto kun je DrieMaasStede ook goed bereiken en parkeren is gratis.

Wanneer is dit debaanvoor jou?

• Je hebt een passend diploma op minimaal HBO-niveau, zoalsHRM of Communicatie. Als jij deze kennis en vaardigheden meebrengt, zorgen wij dat jij jouw tijd en aandacht aan jouw vak kunt besteden;
• Je hebt enkele jaren ervaring op het gebied van werving- en selectie;
• Je hebt ervaring met hetopstellen en plaatsen van vacaturesop diverse manier zoals op jobboards, websites etc.;
• Je hebt ervaring metsocialmedia-advertising, Google Ads, Google Analytics en SEO (is een pré);
• Je hebt uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
• Je werkt gestuctureerd en houd van aanpakken;
• Je bruist van de ideeën om samen met ons de reis te maken van ouderenzorg naar nieuwerezorg;
• Je bent leergierig, kan goed luisteren, staat open voor feedback en neemt initiatief.

Solliciteren? Dit kun je verwachten:

1. Je stuurt ons je CV en een motivatie waarom je graag bij ons wilt werken;
2. We kijken of je beschikt over de juiste bagage voor de vacature (bijvoorbeeld diploma en andere specifieke functie eisen);
3. We nemen snel contact met je op. Als we een match hebben op onze vacature dan plannen we een gesprek in om elkaar beter te leren kennen;
4. Je loopt, als je dat leuk vindt, een paar uurtjes mee met één van onze collega’s om de sfeer te proeven en kennis te maken met jouw toekomstige werkplek;
5. We plannen een tweede gesprek om nog wat dieper in te gaan op het werk en de inhoud daarvan;
6. We maken afspraken over het werk, zoals je salaris, de datum waarop je begint en voor hoeveel uur je komt werken. Daarna maken wij jouw contract in orde;
7. Jij bent helemaal klaar voor een vliegende start bij Argos Zorggroep.

Kom jij ons teamversterken?

Reageersnel, anders vliegt deze vacature aan je voorbij!Wil je toch nog iets meer weten?Neem dan contact op met Ellie Knikker, Teamleider Administratie HRM. Bel naar 06-34878345of mail naar e.knikker@argoszorggroep.nl